REZILIENȚA RISCULUI ȘI RISCUL REZILIENȚEI Model de sistem decizional bazat pe reziliență pentru o companie aeronautică

Autor/autori: Dr. ing. Euring Dragos POPA

Rezumat: Aceasta lucrare analizează principalele obiective, vulnerabilități, riscuri dintr-o companie complexă din domeniul aeronautic, modul în care se construiește cultura organizațională bazată pe siguranța și se identifică specificitatea rezilienței organizației în fața acestor vulnerabilități, pentru a furniza informații coerente analizelor de management și a conduce la implementarea conceptului de reengineering – redefinirea afacerii, a proceselor asociate, a structurilor organizaționale, realocarea de resurse. O abordare prin prisma indicatorilor de performanță a rezilienței comportă la rândul sau un risc de abordare care depinde de resursele alocate. Eroarea umană sau tehnologică poate conduce la producerea unui eveniment, care poate fi considerat “normal”, însă ceea ce ajuta la redresarea funcționalității este nivelul de recuperare, flexibilitatea, reziliența însumată a companiei.

Cuvinte cheie: domeniul aeronautic, vulnerabilitate, reziliență, indicatori de performanță.

Abstract: The paper analyzes the main objectives, vulnerabilities, risks în a complex company în the aeronautical field, how the safety-based organizațional culture is built and the specificity of the organization's resilience în the face of these vulnerabilities is identified, în order to provide coherent information to management analyzes and to implement the concept of reengineering – redefining the business, associated processes, organizațional structures, reallocation of resources. An approach through the prism of resilience performance indicators also entails an approach risk that depends on the resources allocated. Human or technological error can lead to the occurrence of an event, which can be considered ”normal”, but what helps to recover the functionality is the level of recovery, flexibility, total resilience of the company.

Keywords: aeronautical field, vulnerability, resilience, performance indicators.

DOWNLOAD PDF